도내 합계출산율은 0.78명으로 전남(0.97)·강원(0.89)·경북(0.86)등 여타 도농복합도시보다도 낮고, 광주(0.71)·대구(0.7)·인천(0.69)등 대도시권과 유사한 경향을 보이고 있다.

이에 지방 정부 차원에서 지역 실정을 고려한 특화 정책 발굴이 요구되고 있다. 

27일 전북특별자치도는 전북연구원, 전북여성가족재단과 함께 도청 4층 대회의실에서 각계 전문가 등이 참석한 가운데 이 같은 안을 뼈대로 초저출산에 따른 지방소멸을 막기 위한 ‘전북형 저출생 대응 정책 발굴 세미나’를 공동 개최했다. 

2030대 젊은 연령층의 결혼 기피현상과 더불어 기혼 가구의 무자녀 선호 경향이 높아지는 추세다. 

정부는 이 같은 문제의 심각성을 인식, 저출산 문제를 국가비상사태로 선포한데 이어 전북특별자치도 역시 인구의 날(매년 7월11일)을 기점으로 인구 증가 대책을 수립하기 위해 ‘저출생 대응 TF’을 구성, 본격적인 활동에 돌입했다. 

이날 세미나에서는 조성호 한국보건사회연구원 부연구위원은 ‘저출생 대응을 위한 일자리 정책 방향과 과제’를 통해 “여성의 노동시장 참여를 비롯한 안정적인 일자리 제공이 출산에 긍정적인 영향을 미치고 있다”는 점을 시사했다.

이를 고려해 “경력단절을 예방하고 경제활동참가율을 높이기 위한 노력이 필요할 것”이라고 제언했다.

조성호 부연구위원은 여성의 노동시장 참여를 비롯한 안정적인 일자리 제공이 출산에 긍정적인 영향을 미치고 있다는 점을 시사, 이를 고려해 경력단절을 예방하고 경제활동참가율을 높이기 위한 노력이 필요하다고 제언했다.

이혜숙 교수는 전북지역에서의 합계출산율이 저조한 것과 관련해 가임 연령대별 미혼율과 기혼여성의 무자녀비율 상승이 막대한 영향을 끼치는 것으로 판단하고 △청년여성에게 매력전인 전북 만들기 △주출산 연령대 핀셋 결혼지원정책 강화 △생애주기별 출산지원 정책 등을 제시했다.

현재 전북지역은 가임연령대 기혼여성의 무자녀 비율 중 25~29세 비율 증가세가 두드러지고 있다. 

여기에 30~34세 무자녀 중가 비율도 높은 실정이다.

조막래 연구위원은 한국경영자총협회의 ‘MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리 인식조사’(2022년)를 토대로 일과 생활의 균형에 대한 사회적인 인식이 변화하고 있음을 진단, 도민의 일생활 균형 환경 및 정책 수립의 필요성을 강조했다.

이어 열린 종합토론회에서는 이삼식 한양대학교 교수가 좌장을 맡아 시작했다. 

패널로는 이상호 한국고용정보원 연구위원, 김용현 충남연구원 연구위원, 이윤자 생명존중센터 센터장, 안성효 경북연구원 연구위원, 전기택 한국여성정책연구원 선임연구위원, 백경흔 이화여자대학교 강사 등이 참여해 전북의 저출생 정책 방향 등에 대해 심도있는 의견을 나눴다. 

이남호 전북연구원 원장은 “이날 저출생 대응 세미나는 다자녀 가구 채용목표제 도입, 파격적인 주거정책 등 실효 있는 정책을 수립하기 위한 논의의 장이었다”고 말했다.

전정희 전북여성가족재단 원장은 “전북특별자치도의 저출생 해소를 위한 실질적인 논의가 이뤄졌다”며 “앞으로도 전폭적으로 관심을 갖고 대책 마련에 집중해 나갈 것”이라고 전했다.

 /나연식 기자 meg7542@nate.com